Ситуация: ген.директор вступил в должность 29.05.2007г. с момента регистрации ООО, а фактическая деятельность началась в августе, трудовой договор с ген. директором заключать с какого момента? Подскажите, пожалуйста!
Ситуация: ген.директор вступил в должность 29.05.2007г. с момента регистрации ООО, а фактическая деятельность началась в августе, трудовой договор с ген. директором заключать с какого момента? Подскажите, пожалуйста!
имхо, с 29.05
Канечна с 29.05.
Правомерно ли начисление зар.платы с начала фактич.деят.Общества ген.директору с августа, а не с мая?
По-моему нет. Возможен административный отпуск в связи с отсутствием работы, тогда не начисляем.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием