добрый день,пожалуйста,подскажите,возможно ли заключение договора найма рабочей силы(гр.узбекистана) физ.лицом,пришел этот гр-н Узбекистана и убеждает в том,что в пасп.-виз.службе сказали,что он может (с выданным разрешением) заключить договор на работу хоть у физ.лица!что-то я не верю в это..и как это оформляется?кто НДФЛ платит,бред какой-то
ИМХО, это ФЛ должно иметь разрешение на прием иностранных работников, у которых, разумеется, есть разрешение на работу. И сообщить в налоговую о приеме такого работника. А почему?бред какой-то
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Сообщение от mstriz
бред какой-то..т.е. НДФЛ они сами за себя заплатят?а налоговую уведомить в произвольной форме?
НДФЛ за них заплатит налоговый агент, т.е. работодатель, хотя если речь о договоре подряда и наниматель не хочет возиться с отчетом по НДФЛ, то надо честно сказать рабочим какие отчеты им сдавать надо..т.е. НДФЛ они сами за себя заплатят?
не знаю, как в других инспекциях (у нас ведь и в пределах города требования могут отличаться), а в нашей налоговой бланк специальный дают.налоговую уведомить в произвольной форме?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
спасибо за ответы!
По НК работодатель-физ.лицо не является налоговым агентом и удерживать НДФЛ не имеет права.НДФЛ за них заплатит налоговый агент, т.е. работодатель
Работник сам должен отчитаться и уплатить.
Чиж, действительно, посмотрела ст. 226
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
