У нас такая ситуация- человек проработал в организации больше года и уволился переводом 7 марта, получил компенсацию за неиспольз. отпуск (последний месяц, вошедший в расчет-февраль). С 8 марта устроен в эту же организацию по совместительству. сейчас, в июне он увольняется, мы ему обязаны снова начислить компенсацию за НО. В расчете берем период с 8 марта? ( почему-то компьютер считает с учетом оплаты за 1-7 марта)
Ответить с цитированием