нужна смета!!

[novay]

помогите пож-та, нам нужно составить грамотную смету (первый раз) на строительство,а именно забить в нее все общехоз расходы(з/пл, налоги, аренда ит.д.) что почитать??? как это все составляется, разбивается и забивается в расценку

[Svetishe]

расценки бывают бюджетными и договорными. В бюджетных всё уже заложено по определенным нормативам. Договорные считайте сами: сколько вы потратите зарплаты, нлогов, материалов, механизмов и прочего, чтобы это построить, потом прибавить на прибыль и непредвиденные. Хотя методика рассчета у всех своя. Например, беретесь класть плитку, плиточнику нужно заплатить 100 руб/квм + налоги на зарплату+ клей для плитки+крестики+инструмент+ко всей суме 20% на обехозяйсвенные и управленческие расходы(прораб, убхгалтер, руководство,офис, канцтовары...) Короче, могут быть варианты

[Novay]

а, понятно, т.е. беру расценку и на нее кручу-верчу. Вопрос: в расценку забиваю и НДФЛ и ПФР и ФСС, а налог 15% (дох-расх) и ОХР в накладные лучше или прямо в расценку, извините если глупости спрашиваю

[Svetishe]

Вы какие расценки считаете? Договорные? Крутите что угодно, но должна получиться цифра в рублях, за которую вы сделаете эту работу и не будете в убытке. Считайте от обратного, не смотрите на бюджетные расценки, сами так никогда не посчитаете, да и не нужно это.

[Novay]

дело в чем, у нас получилась смета в которую (по ряду причин) не включили ни налоги на зарплату, ни какие-либо расходы, получилось так что нам Заказчик оплатит, а разница между дох и расходом минимальная, да и еще оказалось (случайно) что налоги надо бы заплатить и вышел 0!!! сейчас надо заняться мне этим вопросом, а я ни в зуб...
смотрите: беру нашу расценку за работу+ налоги на зарплату+ процент(какой?????) на ОХР. как вообще этот % считается-как руководство решит? и на каждый договор по-разному, или лучше утвердить Приказом.

[Novay]

а расценки от лампочки похоже

[Svetishe]

Есть сложившиеся рыночные расценки на виды работ, если в среднем на рынке положить квм плитки стоит 100-120 руб., то считать по 150 врядли имеет смысл.

смотрите: беру нашу расценку за работу+ налоги на зарплату+ процент(какой?????) на ОХР. как вообще этот % считается-как руководство решит? и на каждый договор по-разному, или лучше утвердить Приказом.

Рассчитайте средний процент накладных расходов по организации. Расценка может варьироваться в зависимости от условий, но считать на каждый договор, нет смысла ИМХО.