да, гена у меня ни учредитель....а насчет того, что приказ должен был раньше предоставляться...когда я пришел у них уже все было, и расчетный счет в том числе, уж не знаю как они там и чего - но факт! Я на 100% уверен, что созданный мною документ по о\д никто и никуда не передавал.
Все пройдет, пройдет и это
а вот что мне ответил "аудитор" на вопрос, сделать приказ по л\с но оставить по о\д, я ей говорил, что приказ по о\д требуют банки при открыти расчетного счета и другие органиации. Цитирую "аудитора":
Иван, до какого то времени это был не вымысел. Оlнако сейчас приказ о назначении гендира один. По кадрам и у него текстовая, (не таблиная, как установлено госкомстатом0 форма)
Просьба на её орфографию не обращать внимания)
Все пройдет, пройдет и это
Банки требуют "приказ на директора". А какой он будет - о/д или л/с никого, в т.ч. и банки не волнует.приказ по о\д требуют банкиОн и раньше был один, "о вступлении в должность".сейчас приказ о назначении гендира один
Устная "консультация", как я понимаюЦитирую "аудитора":
Ну напишите еще один приказ. Уговорили. Пусть их будет 3. Да хоть 5, бумага все стерпиткогда я пришел у них уже все было
Я - блондинка, мне можно.
Да зачем? Даже аудитор сказала, что приказ должен быть один. Кста, по таким вопросам лучше все-таки не к аудиторам, а к юристам, это больше их поле.
Так вы узнайте, может уже давно есть у вас в компании приказ на директора, просто лежит где-нибудь в другом месте (например в учредительных документах), а тот что вы создали и есть уже второй. А собираетесь создавать - третийкогда я пришел у них уже все было, и расчетный счет в том числе, уж не знаю как они там и чего - но факт! Я на 100% уверен, что созданный мною документ по о\д никто и никуда не передавал.
Есть отчего им ерундой заинтересоваться (между прочим, я согласна в этом со своими бухами).Сообщение от jul-2000
откуда они возьмут зарплату и прочее? в приказе о вступлении в должность? - там нету этого. А ТД и приказа о приеме тоже нету.
Искренне стараюсь понять. Объясните мне! чессслово, не въезжаю.
да) устная консультация) проверила работу, сделала сводную таблицу ошибок (некоторе из которых я не считаю таковыми), а я теперь вот сижу и работаю) Спрашивал и смотрел, нету такого приказа о вступлении у них - не знаю как так, но поиском документа, который по идеии должен быть не занимаюсь уже.
Все пройдет, пройдет и это
и тишинаааа) вот что значит нигде не регламентированно
Все пройдет, пройдет и это
falkarius, а что Вы хотите услышать?
) если честно, я так и не понял, сколько работаю ,то, по какому виду приказ о вступлении в должность делается. А Леха никак не разберется в какой форме делается приказ по л\с (унифицированная форма или свободная). Жаль, что нигде этого незафиксированно наверняка.
Спасибо за ответы!
Все пройдет, пройдет и это
falkarius, на мой взгляд, это приказ по основной деятельности. Основной смысл деления приказов по видам - это сроки хранения документов. Приказы по основной деятельности хранятся вечно, по личному составу - 75 лет. Это разные сроки, хотя с точки зрения современного малого бизнеса они кажутся неразличимыми.
В любом случае - в свободной форме, поскольку предусмотренная унифицированная форма о назначении на должность по отношению к ЕИО является самоуправством.
А вообще, воспользовались бы поиском, вопрос жевался много раз
пользовался) и везде все разное...потому наверное и жевался много раз, что та кдо конца люди и не знают
Все пройдет, пройдет и это
Чего знать-то?
Приказы делятся по видам в зависимости от их содержания, а не от индекса, номера, внешнего вида и прочего. О чем уже здесь сегодня неоднократно было сказано.
Приказ на гену о вступлении в должность делается в свободной форме, потому как принять сам себя на работу с фомулировкой "приянть на работу" не может гена. Это нигде не закреплено конечно, но это противоречит здравому смыслу.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
