×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Компенсация при увольнении

    Проверьте, пожалуйста, я правильно считаю:
    средняя з/п = начисленная з/п / 12*29,4
    Компенсация при увольнении = средняя з/п * 2,33 * кол-во месяцев отработки?
    И еще при расчете отпусткных и компенсаций какая з/п имеется в виду начисленная или выданная на руки???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Vaclav Vaclav вне форума
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    какая з/п имеется в виду начисленная или выданная на руки
    Начисленная.
    Компенсация при увольнении = средняя з/п * 2,33 * кол-во месяцев отработки?
    Правильно: 28/12*кол-во месяцев (понятно, что при отпуске 28 дней).

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Большое спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)