×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    работающая мама Аватар для Ole
    Регистрация
    03.09.2002
    Адрес
    Нижний Новгород
    Сообщений
    928

    компенсация сотруднику, который проработал 18 дней

    у нас сотрудник на работу устроился 3 июня, а сегодня уже увольняется. как мне ему среднемесячный и среднедневной заработок посчитать? из расчета оклада?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    средний дневной заработок - исходя из фактического начисленного за рабочее время (ну то есть да, исходя из оклада, если не было премий, надбавок, доплат за ночные-сверхурочные и т.п.)

    п.10 Положения 922:
    В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью ... средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на ... количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

    Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)