Добрый день!
Подскажите пожалуйста, если после записи в трудовой книжке о приеме на работу я поставила Директор ....... это будет являться ошибкой?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, если после записи в трудовой книжке о приеме на работу я поставила Директор ....... это будет являться ошибкой?
Дословно: "Правила ведения и хранения трудовых книжек,... " утв. Пост Прав-ва РФ №225 от 16.04.03г. ....п.45. Отв-сть за орг-ю работы по ведению, хранению,учету и выдаче тк и вкладышей в них возлагается на работодателя.Отв-сть за ведение, хранение,у и выд. тк несет спец. уполн. лицо,назначаемое приказом (распоряж) работодателя.
это все здорово, конечно и правильно, но напрактике ни фига подобного: каждый работадатель делает "для себя", как ему удобно: у нас подпись ставит под своей фамилией президент нашего банка.
Для чего тогда существуют правила вообще?конкр.225
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)