×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    33

    Вопрос Запись в трудовой книжке

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, если после записи в трудовой книжке о приеме на работу я поставила Директор ....... это будет являться ошибкой?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ULLA
    Гость

    запись в трудовой книжке

    Дословно: "Правила ведения и хранения трудовых книжек,... " утв. Пост Прав-ва РФ №225 от 16.04.03г. ....п.45. Отв-сть за орг-ю работы по ведению, хранению,учету и выдаче тк и вкладышей в них возлагается на работодателя.Отв-сть за ведение, хранение,у и выд. тк несет спец. уполн. лицо,назначаемое приказом (распоряж) работодателя.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ULLA Посмотреть сообщение
    Дословно: "Правила ведения и хранения трудовых книжек,... " утв. Пост Прав-ва РФ №225 от 16.04.03г. ....п.45. Отв-сть за орг-ю работы по ведению, хранению,учету и выдаче тк и вкладышей в них возлагается на работодателя.Отв-сть за ведение, хранение,у и выд. тк несет спец. уполн. лицо,назначаемое приказом (распоряж) работодателя.

    это все здорово, конечно и правильно, но напрактике ни фига подобного: каждый работадатель делает "для себя", как ему удобно: у нас подпись ставит под своей фамилией президент нашего банка.

  4. #4
    ULLA
    Гость

    запись в трудовой книжке

    это все здорово, конечно и правильно, но напрактике ни фига подобного: каждый работадатель делает "для себя", как ему удобно: у нас подпись ставит под своей фамилией президент нашего банка.

    Для чего тогда существуют правила вообще?конкр.225

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)