Ситуация: с з/п сотрудника платим по исполнительному листу организации (по суду чего-то он им задолжал), а сейчас еще и алименты с него надо удерживать. По исп.листу удерживаем 50% дохода, по алиментам должны удержать еще 33%, максимально возможно - 70%.
Чего делать-то? Что-то прийдется перечислять меньше, а что?
На мой взгляд, алименты все-таки как-то важнее, но может есть законодательная база, где это прописано?

