отпуск авансом, увольнение. Удержать-обязанность или право?

[Ибрагимова Людмила]

Ген.директор ушел в отпуск авансом (работает не первый год, в этом году в июне ушел в отпуск за период работы с 1 марта 2008 г, до этого периода все отпуска отгулены), после отпуска собирается увольняться. Вопрос: удержание части отпускных, приходящихся на еще "незаработанный" отпуск - это обязанность, или можно не удерживать? УСН 6%. Если можно со ссылкой на НПА.

[Vaclav]

Полагаю, можно не удерживать... но тогда и из расходов "незаслуженные" отпускные придется убрать. А вот если расходов нету ... то нечего и бояться!

[Ибрагимова Людмила]

Я тоже так думаю. ПФР, ФСС, НДФЛ заплатили, расходов в НУ не отражаем, только в БУ. Что-то засомневалась, не предъявит ли потом кто-нибудь (учредители, например) претензии.

[Vaclav]

Ну, наверное, в бухучете (который Вы вообще не обязаны вести ) это не будут расходы по обычным видам деятельности...

[mvf]

это обязанность, или можно не удерживать?

ТрК-137
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

=> могут и не производиться.

[Нея]

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: => могут и не производиться.

mvf, Vaclav, а упор в данном случае необходимо сделать на слове "МОГУТ" или, все-таки, на основания для удержания?

[mvf]

На могут.

[Ибрагимова Людмила]

Всем спасибо за высказанные мнения.