×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Зануда из Питера
    Регистрация
    20.01.2008
    Адрес
    Ленинград
    Сообщений
    1,363

    Можно ли перевести человека с ГПХ на трудовой договор?

    здравствуйте.
    человек работал по дог.подряда.
    сейчас его хотим перевести на трудовой договор.
    я должна уволить его в связи с окончанием ГПХ,выплатить компенсацию за НИ? и принять на трудовой договр?
    есть ли другие варианты?

    спасибо
    Поделиться с друзьями
    Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
    Спасибо за помощь "Чайнику"

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А разве ГПХ подразумевает прием-увольнение?

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Вы должны только прекратить действие договора ГПХ. А уволить работника не можете, т.к. трудовой договор с ним еще не заключали, соответственно у него нет и права на отпуск.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)