Работаю по совместительству в одной организации. Теперь хочу уволиться с основного места работы и работать постоянно там, где сейчас совмещаю. Как это лучше сделать, чтобы в трудовой книжке была запись о том, что я работала с такого числа такого года в ООО... совместительству, а теперь постоянно.
Спасибо, почитала.
Проблема такая:
1. По основному месту работы я менеджер
2. По совместительству - бухгалтер
3. Я хочу, чтобы у меня была зипись в трудовой, что я работаю бухгалтером с февраля 2006 года.
4. Если я просто увольняюсь с основного места, то оформляюсь на постоянную работу бухом с 01.08.08. А запись о том, что я работаю уже больше 2-х лет бухгалтером где???? Хочу чтобы был стаж работы бухгалтером указан в трудовой.
Получается, что
1) Я должна уволиться, там где я совместитель.
2) Принести заявление по основному месту работы, чтобы мне внесли запись о работе совместителем (бухгалтером)
3) Уволиться с основного места работы
4) Оформиться на постоянное место работы бухгалтером, туда где работала совместителем.
Как-то все очень сложно!
Подскажите какой-нибудь путь попроще!
Аноним, в потоке Ваших слов теряется мысль.
Смотрим #3. Основное место работы - менеджер. По совместительству - Вы бухгалтер.
С основного места работы Вы увольняться не собираетесь???
Тогда берете с места работы, где Вы совместитель справку, что Вы работатете ОНЫМ. Отдаете ее руководству (кто у Вас отвечает за кадры и внесение записей в ТК) по основной работе, и в вашу книжку эту запись внесут.
Но даже если Вы собираетесь увольняться с основного места работы (из менеджеров), порядок внесения записи о совместительстве бухгелтером будет тот же, что описан выше.
Мне всегда казалось, что вносить записи о совместительстве можно только когда уже уволился из совместителей. Или я чего-то не знаю?
С основного места хочу уволиться.Сообщение от Нея
Аноним, Внести запись о совместительстве можно с момента начала работы по совместительству, было бы на то ваше желание.
п.5 ст.66 ТК
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
К тому же mvf, привел документ Постановление МТСЗ от 10.10.03 N 69
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
Неважно хотите уволиться или нет. Берите справку с места совместительства, вносИте запись в книжку, пока вы на основной работе. А уже потом уволиться и уйти на основное туда, где сейчас вы совместитель.
Вот спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
