 |
Подскажите пожалуста, сотрудница работает с 19го июня, а 12 июля она уходит в декрет. Оплатят ли мне расчеты пособия по беременности и родам в ФСС? Может у кого нибудь был такой опыт?
Оклад 16100руб.
Июнь: зар.пл. 6440
Июль: зар.пл.6300
Календарных дней-23
среднедневной заработок-553,91
Пособие- 140*553,91= 77547,40
Проверьте если можно расчет.
Июль в расчетный период не входит.
6440/12=536,67 - среднедневной заработок
140*536,67=75133,80 - пособие
Если я не ошибаюсь то нет, сотрудник должен отработать не менее полугода
Общий стаж должен быть не менее полугода, иначе пособие по минималке.Сообщение от актив
Если я не ошибаюсь то нет, сотрудник должен отработать не менее полугода
Возникнут ли проблемы с ФСС не узнаете, пока не подадите на возмещение. Но, скорее всего, возникнут. Не любят они оплачивать пособия в подобных случаях. Хотя с ними можно посудиться, формально отказать на основании того, что сотрудница была принята за месяц до родов, т.е. глубоко беременной, они не имеют право.
Сотрудницу мы взяли переводом с другой фирмы с тем же окладом. Я не знаю может дополнительные сведения какие-то нужны в ФСС? Чтобы не завернули наш отчет.
Если ее приняли в порядке перевода, то должны возместить.
Простите, а почему июль не входит? Надо только полные месяцы считать, да?
Для меня это важно, сама ухожу в декрет в конце июля....
Июль не входит, потому что расчетный период берется за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. И в возмещении пособия работающему в организации на момент начала больничного ФСС отказать не имеет права.
tatyananika, не беспокойтесь, возместят из расчета среднего (проверено), если, конечно, страховой стаж более 6 мес, а иначе-увыпособие по минималке.
они и не отказываютИ в возмещении пособия работающему в организации на момент начала больничного ФСС отказать не имеет права.просто возмещают из МРОТ.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
У меня была почти такая же ситуация. Работница принята 01 июня, а 20 июля ушла в декрет. Все возместили из расчета минималки.... Июль не входит для расчета. Потом войдет когда надо будет расчитывать ежемесечное пособие до 1,5 лет
скорее всего (99,99%) у нее страховой стаж был менее 6 мес. Или это было давно (2006 г, например).Все возместили из расчета минималки.
У меня работница принята 1 сентября 2007, 20 сентября она рожает (извините за столь интимную подробность), причем з/п ей поставили очень-очень хорошую. Стаж у нее лет 15 (т.е. больше 6 мес
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
А как в этом же случае рассчитать пособие по уходу до полутора лет? Берется только июнь или июль тоже?
Аноним, июнь+июль.
Чиж, спасибо!
Проверьте, пожалуйста, расчет пособия:
Работает человек с 01.05.07 (на нашем предприятии)
З/пл с мая по декабрь, за исключением ноября (не оплачиваемый отпуск) - 22400, календарных дней 215
с января по апрель тоже, не оплачиваемый отпуск, за апрель выплачено 3800.
22400/215=104,19
104,19*140=14586,6
Заяление написано 23.06., родила 11.06.
т.е. отпуск до родов 70 дней получается с 02.04.
Выплаченная в апреле з/пл удерживается из суммы пособия?
Зарание спасибо.
Последний раз редактировалось Xall; 08.07.2008 в 11:07.
И еще, при обращении за пособием после родов, единовр. пособие при рождении - 8680, прибавляется к сумме пособия по беременности и родам?
т.е. всего получится 23266,6?
Xall, Вы какое пособие расчитываете?
отпуск до родов 70 дней дней получается с даты, указанной в больничном листе. Вам б/л принесли?т.е. отпуск до родов 70 дней получается с 02.04.
заявление о выплате пособия? Единовременного?Заявление написано 23.06
Я так понимаю, у Вас сотрудница до родов работала и б/л нет?
Эти пособия выплачиваются в разное времяИ еще, при обращении за пособием после родов, единовр. пособие при рождении - 8680, прибавляется к сумме пособия по беременности и родам?
Последний раз редактировалось Лана 2; 08.07.2008 в 12:03.
Пособие по беременности и родам.
Работала до родов, больничный лист от 02.04.08 по 19.08.08, но принесла она его 23.06.08.
Заявление на выплату единовр. пособия при рождении тоже написала 23.06.08, копия св-во о рождении прилагается.
Так как больничный принесла и заявление написала одной датой, можно выплатить оба пособия единовременно?
Большое спасибо за ответ.
Последний раз редактировалось Xall; 08.07.2008 в 12:10.
можноможно выплатить оба пособия единовременно?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Я не могу проверить, верно ли Вы посчитали 22400 и 215,для этого недостаточно информации. Математические действия верные, расчетный период май 2007 - март 2008. По поводу з/п за апрель я бы сделала так - провела ее либо премией, либо мат. помощью, либо сторнировала ( по обстоятельствам), а б/л начислила бы как положено. На форуме есть другие мнения, поищите по поиску. Тема пособий по БиР обсуждается часто и много, заодно посмотрите список док-ов для выплаты единовременного пособия, одного св-ва о рождении недостаточно.А с расчетом все верно?
вы ей оплачивали рпботу до родов? Если да, то больничный оплачиваете только с того момента когда она закончила работуРаботала до родов
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Лана 2, Белка ТНТ. спасибо за ответы!
Расчет такой:
май - 3200 - 31
июнь - 3200 - 30
июль - 3200 - 31
август - 3200 - 31
сентябрь - 3200 - 30
октябрь - 3200 - 31
ноябрь ----
декабрь - 3200 - 31
янв.-март не опл. отпуск
---------------------
Итого: 22400 - 215
22400/215=104,19
104,19*140=14586,6
З/пл за апрель сторнирую.
Последний раз редактировалось Xall; 08.07.2008 в 12:35.
Xall, вы ей оплачиваете весь больничный? Тогда получается что вы не должны оплачивать ей по окладу работу за проработанное время до родов
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Xall, по 922 постановлению:
22400/29.4*7=22400/205.8=108.84
Вариант 1 - 108,84*140=15237,6 (з/п за апрель сторнируем, б/л оплачиваем полностью)
Вариант 2 - 108,84*111=12081,24 (з/п за апрель оставляем, б/л оплачиваем с 1 мая)
2 вариант - чуть побольше денежек сотруднице и меньше хлопот Вам
Последний раз редактировалось Лана 2; 08.07.2008 в 12:51.
почему если человек работал до родов и ей начислена зарплата?б/л оплачиваем с 1 мая)
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Лана 2. спасибо большое
Белка ТНТ, я так поняла, что ей только за апрель начислили. От этого и плясала
это так, все остальное время она была в неоплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам.ей только за апрель начислили
май - 3200 - 31вы хоть года бы указывалиянв.-март не опл. отпуск
Работала до родовТак она когда у вас закончила работу???родила 11.06.
Xall, когда у нее был последний рабочий день?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Лана 2, извиняюсь, я поняла что они и за май начислили, так как она работала до родов.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием