За сколько дней мы обязаны выплатить отпускные?

[АннаМурманск]

Как я знаю, за 3 дня. А каких - рабочих? Или вообще за 3 дня, даже включая выходные?
Допустим, у человека отпуск начинается 7 июля, выплатить отпускные я должна сегодня или 3 июля?

[Туйзюкова Светлана]

Через три дня после подачи заявления

[АннаМурманск]

Через три дня после подачи заявления

Какого заявления? Заявление было подано очень давно. У меня уже с недели две приказ лежит на отпуск. У меня этих приказов уже до августа месяца!

[Туйзюкова Светлана]

а зачем так то? Вобще вот у нас чек подает заявление, когда он хочет идти в отпуск то за три дня (например отпуск с 05.07.08, то значит 02.07.08), а нафига раньше то

[Аноним]

а зачем так то? Вобще вот у нас чек подает заявление, когда он хочет идти в отпуск то за три дня (например отпуск с 05.07.08, то значит 02.07.08), а нафига раньше то

А графика отпусков у вас нет в принципе?

[АннаМурманск]

А графика отпусков у вас нет в принципе?

Конечно! У нас есть график. Всё расписано на год. Очень удобно. Теперь кадровик шлепает приказы и сразу мне передает. И мне удобно.

[бух2007]

Туйзюкова Светлана,

а нафига раньше то

о начале отпуска работодатель должен уведомить работника за 2 недели + никаких заявлений на отпуск чел. подавать не должен, в отпуск надо идти по графику. Заявление подается в случаях:
1)Сотрудник устроился на работу уже после составления графика
2)Сотрудник просит перенести дату отпуска (пойти не по графику)
3) Беременная женщина берет отпуск
3) Муж беременной женщины берет отпуск
Причем по пункту 1,2-отпуск дается с соглдасия работодателя, а по пунктам 3,4- работодатель обязан предоставить

за 3 дня. А каких - рабочих?

Я календарные считаю.

[Туйзюкова Светлана]

читать ст. 136 как "...не позднее чем за 3 рабочих дня...."
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса (ч. 9) «Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала». Таким образом, оплата отпускных должна быть произведена не позднее трех дней ДО начала отпуска.

[Леди!]

читать ст. 136 как "...не позднее чем за 3 рабочих дня...."
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса (ч. 9) «Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала». Таким образом, оплата отпускных должна быть произведена не позднее трех дней ДО начала отпуска.

[Туйзюкова Светлана]

А графика отпусков у вас нет в принципе?

У меня есть график. Просто заставляю писать вот так. а какая разница вообще когда работник напишет заявление, главное когда он уйдет

[Tata25]

Туйзюкова Светлана, у Вас наверно, народу мало! Вот когда у Вас будет 1200 челов, вот тогда, если Вам за 3 дня до отпуска каждый день будут носить заявы на отпуск, ужо можно будет и рехнуться!!!

[МарияККК]

Работнику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск на основании графика отпусков, который составляют ежегодно на основании пожеланий работников и с учетом мнения профсоюзного комитета. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2, 3 ст. 123 ТК РФ). Когда в графике указана конкретная дата, писать заявление о предоставлении отпуска необязательно. Если же в графике обозначен только месяц, то работнику необходимо написать заявление и уточнить дату начала отпуска. Представить его нужно не позднее 15 дней до начала отпуска. Необходимо заявление и в случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска тем работникам, которые вправе его получить до истечения шести месяцев непрерывной работы на предприятии (ст. 122 ТК РФ).