Посоветуйте пожалуйста. В фирме числится более 100 чел. Обязательно ли надо принимать на работу инвалидов, в чем отличия учета з.п инвалидов? Сколько их должно быть? Может быть выгодней штраф заплатить?
 |
Посоветуйте пожалуйста. В фирме числится более 100 чел. Обязательно ли надо принимать на работу инвалидов, в чем отличия учета з.п инвалидов? Сколько их должно быть? Может быть выгодней штраф заплатить?
выгоднее вообще не работать....
а жить на проценты в швейцарском банке
ИМХО
Понятное дело, только начальство как работники таможни - юмора не понимают.
менять нужно такое начальство.....или лечить
ИМХО
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
