×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    уволили пенсионера

    Пенсионера уволили по сокращению штата. И сказали, что выплатят только выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок за один месяц.
    Почему это так?
    А как же ст. 178 ТК ?
    Там же указано выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).?

    Я не права?
    И должен ли пенсионер обязательно вставать на учет в бюро занятости?
    Поделиться с друзьями

  2. эксперт, визор или а-дтор
    Регистрация
    16.01.2006
    Сообщений
    3,838
    это пенсионер по возрасту или нет?
    Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!

    то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно

  3. chk
    Гость
    ком. к ст. 178 ТК. .......приотсудствии у органов занятости возможности предложить уволенному работнику(в т. ч. получающему пенсию по старости) подходящую работе ему выдается справка на основании которой за ним сохраняется средний заработок за третий месяц после увольнения. Если дважды отказался то справка не выдается и ср. зарплата за ним не сохраняется

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Алексей-1 Посмотреть сообщение
    это пенсионер по возрасту или нет?
    По вредным условиям труда - медик

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)