Пенсионера уволили по сокращению штата. И сказали, что выплатят только выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок за один месяц.
Почему это так?
А как же ст. 178 ТК ?
Там же указано выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).?
Я не права?
И должен ли пенсионер обязательно вставать на учет в бюро занятости?

Ответить с цитированием
это пенсионер по возрасту или нет?


