Нужно уволиться!

[Наталья83]

Здравствуйте!
Я являюсь ген. директором, написала заявление, один учредитель подписал, а второй нет и вряд ли подпишет. Что делать? Как уволиться?

[Sask]

ТК РФ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Отправьте несогласному учредителю заявление по почте и через месяц спокойно увольняйтесь. Издайте приказ о том что с такого-то числа обязанности ГД будет исполнять ваш заместитель, он Вас и уволит.

[stas®]

достаточно того, что один учредитель подписал (если, конечно, другой не наделен какими-то особыми полномочиями, вроде председателя СД).

[Наталья83]

И еще один вопросик...
Хочу уволиться задним числом, в какие сроки подаются сведения об увольнении ген. директора, куда и кем? Может ли это сделать один из учредителей, т.к. новый ген. директор не известно когда в этой компании появится?

[Романовна]

Пока вы ГД сведения подавать не о чем Вы еще занимаете эту должность следовательно смены не произошло, а когда уволитесь у Вас не будет полномочий на подачу таких сведений, и зачем Вам об этом думать это уже не Ваш вопрос и проблема