Досрочный выход с отпуска по уходу до 1,5 лет

[Аноним]

Подскажите что делать?Сотрудница досрочно вышла на полную ставку с 01.07.08 на работу из отпуска по уходу до 1,5 лет

[Storn]

радоваться!
задавайте вопросы конкретные

[Туйзюкова Светлана]

теперь она не имеет права получать пособие по уходу за ребенком.

[Аноним]

Заявление какое то надо?

[Storn]

ну если на отпуск по уходу пишется заявление (основание для выплаты пособия), то логично потребовать заявление о прекращении отпуска и допуске к работе (хотя ни где вроде бы не предусмотрено)
ИМХО

[Туйзюкова Светлана]

Заявление какое то надо?

Че то не разу не слышала про такое заявление. Она выходит на работу и Вы начинаете ей начислять зарплату как раньше до ухода, но только от ФСС теперь ничего не требуете

[Storn]

а кто мешает потребовать даже если не предусмотрено?
в ТК и заявления о приеме на работу не предусмотрено.....
но пишут же и требуют
ИМХО

[Туйзюкова Светлана]

но пишут же и требуют

ну да согласна

[GSokolov]

Как же без заявления? На каком основании ее должны допустить к работе и платить зарплату, если она в отпуске? А если на ее месте замещающий сотрудник, как им вдвоем на одном рабочем месте? Должен быть составлен приказ о прекращении отпуска на основании заявления работницы.