Подскажите что делать?Сотрудница досрочно вышла на полную ставку с 01.07.08 на работу из отпуска по уходу до 1,5 лет
 |
Подскажите что делать?Сотрудница досрочно вышла на полную ставку с 01.07.08 на работу из отпуска по уходу до 1,5 лет
радоваться!
задавайте вопросы конкретные
теперь она не имеет права получать пособие по уходу за ребенком.
Бухгалтер никогда не потеряет баланс
Заявление какое то надо?
ну если на отпуск по уходу пишется заявление (основание для выплаты пособия), то логично потребовать заявление о прекращении отпуска и допуске к работе (хотя ни где вроде бы не предусмотрено)
ИМХО
Че то не разу не слышала про такое заявление. Она выходит на работу и Вы начинаете ей начислять зарплату как раньше до ухода, но только от ФСС теперь ничего не требуетеСообщение от Аноним
Бухгалтер никогда не потеряет баланс
а кто мешает потребовать даже если не предусмотрено?
в ТК и заявления о приеме на работу не предусмотрено.....
но пишут же и требуют
ИМХО
ну да согласнано пишут же и требуют
Бухгалтер никогда не потеряет баланс
Как же без заявления? На каком основании ее должны допустить к работе и платить зарплату, если она в отпуске? А если на ее месте замещающий сотрудник, как им вдвоем на одном рабочем месте? Должен быть составлен приказ о прекращении отпуска на основании заявления работницы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
