×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    АленаЩ
    Гость

    Сотрудник вышел раньше с больничного

    Не могу найти четкого ответа на вопрос - что делать, если сотрудник вышел на работу раньше даты выхода на работу, указанной в больничном листе? Считать этот день как рабочий или как оплату б/л?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    АленаЩ
    Гость
    неужели ни у кого сотрудники не выходили раньше срока?

  3. #3
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Я бы оплатила больничный. И в табеле соотбетственно тоже больничный. Нечего работать на больничном
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  4. #4
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Считать этот день как рабочий.

  5. #5
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Больничный - это основание для отсутствия на работе и оплаты дней отсутствия, а если работник работает, можете не учитывать отработанные дни больничного и оплатить их как рабочие.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)