Подскажите, пожалуйста, как правильно? Рассчитываю отпускные сотруднику. У него расчетный период с июня 2008 по июль 2007. В прошлом году он гулял отпуск с 25 июня по 01 июля 2007 г. За июль 2007 г. ему была начислена полная зарплата. Вопрос: мне считать июль как полный месяц или как 29,4:31*30 (то есть учесть этот день 1 июля как отпускной)? Как правильно?
И еще: приказ на отпуск должен быть издан за 2 недели до отпуска? Или можно за неделю, например?
И совсем последний вопрос: если человек уходит в отпуск 1 июля, отпускные ему выплачены 27 июня и начислены 27 июня. Или нужно начислять отпускные в месяце, в котором работник идет в отпуск, в данном случае - в июле?
Ответьте мне пожалуйста. Не проходите мимо. Я только учусь
дакак 29,4:31*30 (то есть учесть этот день 1 июля как отпускной)?
За две недели. Можно и за неделю, если у вас был составлен график отпусков на текущий год, сотр. идет в отпуск по графику, и есть подтверждение, что он был с этим графиком ознакомлен не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.И еще: приказ на отпуск должен быть издан за 2 недели до отпуска? Или можно за неделю, например?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
