Суточные по загранкомандировке

[IRA_PS]

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" работникам, которым принимающая сторона обеспечивает питание, суточные выплачиваются в размере 30% от нормы выплаты суточных.

Вопрос вот в чем: это постановление распространяется только на организации финансируемые из федерального бюджета или на коммерческие организации тоже?

Просмотрела множесто документов в консультационных системах: много где сказано, что выплачивается только 30% и если есть ссылка на нормативный документ, то ссылка именно на это постановление. Кто в жизни сталкивался?

[mvf]

или на коммерческие организации тоже?

Не тоже.

[IRA_PS]

Не тоже.

спасибо.

[Аноним]

Вопрос - сотрудник едет в загранкомандировку в четверг 24 декабря, на деле 25-го утром уже все свои дела там заканчивает и может вернуться, но он хочет остаться на выходные за свой счет просто погулять. Как лучше все это провести, чтобы налоговая обратный билет не повесила на доход сотрудника, но и чтобы не "дарить" ему лишнего?
Я предполагаю что счет за гостиницу можно оставить на 1 день (я думаю никого в налоговой не озаботит где он жил еще 2 дня, верно?), а суточные заплатить из расчета как 1 день по России, остальные 3 дня по служебной записке работника выплатить в урезанном размере. Например, написать - в связи с тем, что принимающая сторона организовывала двухразовое питание, прошу заплатить мне суточные в размере 40% от нормы в сутки. Сотрудник разумеется согласен.
Так с точки зрения правильного бухучета и налогообложения подойдет?

[Аноним]

Помогите, пожалуйста! Руководитель просит обосновать всё.