При расчете среднего зар-ка столкнулась со следующей проблемой. В расчетном периоде повышались оклады. Некоторые сотрудники работали сверхурочно. Кто 2, кто 5 часов, кто-то в выходные дни. Надо ли пересчитывать суммы, начисленные за переработанное время? Или только то, что начислено по окладу?
НадоНадо ли пересчитывать суммы, начисленные за переработанное время?
Конечно, надо всё начисленное за сверхурочную работу и за праздники (если начислено до даты повышения оклада) увеличить на коэффициент индексации!
В ПП-922, п. 16 так и сказано - повышаются "выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени".
А если у сотрудника была доплата за замещение временно отутствующего работника. З/П повысили всем. Доплату за замещение тоже индексировать?
да, индексировать и доплату.
(только если она - в процентах от оклада, а не в абсолютной сумме, конечно)
Спасибо за ответы. Весь прикол теперь в том, как составлен приказ из отдела кадров. Кадровик почему-то составляет разные приказы. Допустим сотрудник уходил в отпуск в феврале и в июне. В январе в приказе стояло "произвести доплату в размере 3000 руб." А в июне - "оплату произвести из расчета оклада пропорционально отработанному времени". Оба раза отпуск на 14 дней. Оба раза сумма доплаты за совмещение одинаковая. (она и расчитывается одинаково - разница в формулировке в приказе). Только теперь индексировать я могу только доплату в июне. Правильно?
Малюсенькое дополнение: в процентах либо кратнаСообщение от Laric
""Надо радоваться !Не надо грустить
..." (с)
Правильно, в приницпе. Одно "но":
Как-то странно это звучит: оплата, а не доплата?оплату произвести из расчета оклада пропорционально отработанному времени
Работник от своих обязанностей освобождался?
Точно!в процентах либо кратна
И еще не индексируются не только абсолютные суммы, но и "установленные в диапазоне значений".
ну вот теперь совместными усилиями процитировали полностью)И еще не индексируются не только абсолютные суммы, но и "установленные в диапазоне значений".
""Надо радоваться !
Извиняюсь. Конечно же "доплату".
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
