Подскажите пожалуйста...

[Аноним]

Здравствуйте!!
Хочу обратиться к Вам за помощью. У меня вот такая ситуация. Я в августе выхожу в декретный отпуск, и где то в октябре рожаю ребенка. 1 декабря в нашей фирме будет проводиться или реорганизация, или еще что то. Точно не знаю. Но все напишут заявление об увольнении, и новые заявления о приеме на работу в новую фирму....
А что мне делать??? Если напишу об увольнении, мне же и не предложат написать о приеме... А если все и пройдет, то новая фирма наверно не будет мне выплачивать пособие до 1,5 лет.
Подскажите, что делать в такой ситуации

[Аноним]

А в итоге что??? Я останусь безработной???
Отсижу 1,5 года, а потом меня и не возьмут

И еще.... Если пособие будет возмещать ФСС, кто будет все это оформлять?? Эта фирма в которой работаю, или мне самой придется???

[Аноним]

а еще подскажите. Может такой вариант.
Если я после рождения смогу работать, но и пособие хочу получать. Мне необходимо написать заявление на неполный рабочий день?? Как такое заявление звучит????Как его написать???
А потом на основании этого заявления должен быть приказ???

[Youlia]

Эта фирма в которой работаю, или мне самой придется???

Самой в ФСС.

Если я после рождения смогу работать, но и пособие хочу получать

Работающие пособия лишаются.

[Аноним]

да, я слыщала, что если неполный рабочий день, то пособия не лишаются

[Youlia]

Только работающие полный рабочий день.

Для этого надо устроится на работу на неполный рабочий день, там оформить отпуск по уходу за ребенком, и уже работодатель будет исчислять и выплачивать это пособие (за счет средств ФСС). При этом непосредственно от ФСС она получать пособие уже не будет.