Подскажите, пожалуйста, нужно ли записывать данные об обучении в трудовую книжку если:
Если сотрудник прошел курсы повышения квалификации (получали лицензию),
Если сотрудник заочно прошел курсы за счет фирмы.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли записывать данные об обучении в трудовую книжку если:
Если сотрудник прошел курсы повышения квалификации (получали лицензию),
Если сотрудник заочно прошел курсы за счет фирмы.
ИМХО, запись в т/к вносится, если в результате повышения квалификации работнику был присвоен новый разряд.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
