Премию заплатили всем медикам, кроме нас!!!

[cobalt]

Здравствуйте, Я работаю в ЦНИИ Гастроэтерологии г. Москва, ш. Энтузиастов, в должности мед. сестры. Структура института такова, что у нас есть сотрудники, которые работают по "клинике" (занимаются непосредственно лечением больных и их большинство) и сотрудники, которые работают по "науке" (занимаются научными исследованиями) . Ежеквартально сотрудники института получают премию, кот. складывается из денег страховых компаний, перечисляемых за лечение больных. Если учесть, что заполняемость коек последний квартал была почти 100 %, то средств должно быть предостаточно для выплаты премии всем сотрудникам института, однако в июне этого года квартальную премию и премию ко дню медика получили только научные работники (к которым в нашем институте относятся работники бухгалтерии) ), а мед. персонал, который непосредственно занимается лечением, уходом, соблюдением сан. норм пребывания больных в отделениях института, премий не получил.
Скажите, пожалуйста, куда можно обратиться с жалобой или коллективным письмом, т.к. это уже не первый раз, сотрудникам просто интересно, куда деваются зарабатываемые ими деньги?

[stas®]

что написано в трудовом и коллективном договорах по поводу премирования, есть ли положение о премировании?

сотрудникам просто интересно, куда деваются зарабатываемые ими деньги

Сотрудники получают зарабатываемые ими деньги в кассе. А деньги от клиентов "зарабатывает" работодатель.

[cobalt]

трудовые договора подписывали при приеме на работу, скажу честно, я его не читала, просто подписала и все, но ведь премии выплачивали всегда, тем более ко дню медика, а в этом году не обделяют только научных сотрудников, очень странно, может быть нам написать коллективное письмо в минздрав?

[Тоня]

скажу честно, я его не читала, просто подписала и все

Вам на руки не дали экземпляр трудового договора?

[stas®]

может быть нам написать коллективное письмо в минздрав?

Напишите, будут разбираться. В госучреждениях социальную справедливость в среднем стараются поддерживать.

[Angelika1601]

на руках трудового договора нет ни у кого, нам просто не выдали копию на руки

[Нея]

Angelika1601, у работника должна быть не копия ТД, а полноценный ТД (читайте - подлинник)
Ст.67

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Считаете необходимым иметь свой экземпляр, затребуйте его у работодателя.