После увольнения работника, я обнаружила, что неправомерно начисляла северную надбавку. Могу ли я сейчас пересчитать работнику верную зарпалату, ЕСН? Т.к. переплату сейчас взыскать невозможно, при пересчете у работника возникнет доход - а что это за доход? (какой код дохода, 3100?)
Последний раз редактировалось NPB; 05.07.2008 в 17:52.
Какой доход? Вы уже удержали с него НДФЛ.при пересчете у работника возникнет доход - а что это за доход?
Если раньше, например, 2000 код - 10000 руб., потом при перерасчете по 2000 коду будет - 8000 руб., то остальные 2000 руб. - по какому коду?
Почему?.к. переплату сейчас взыскать невозможно,
Согласно ст. 137 ТК РФ.Сообщение от LegO NSK
При пересчете доход у работника не возникнет, а уменьшится (Вы же надбавку снимаете, а не доначисляете). Чтобы этого не произошло, работнику в таких случаях выписывают какую-нибудь премию, чтобы покрыть разницу, и все довольны. В общем, код дохода будет зависеть от вида этой доплаты.
Нет, я как-раз не хочу прикрывать эту ошибку: у работника должна быть сумма переплаты, возникшая в результате счетной ошибки при неверном применении трудового законодательства, которую сейчас невозможно взыскать.
Но ведь Вы как-то эту переплату должны возместить в бухучете, найти другой источник, кроме РК, для этой выплаты, которая сторнироваться не будет. Ведь это не результат счетной ошибки (2х2=5), а неверное применение законодательства.
Мне кажется, для НДФЛ оставьте всё как есть, пусть будет код 2000 - он же работал, заработал чего-то...тем более что на сумму дохода, облагаемую НДФЛ, ваши счетные ошибки не повлияют. А прибыль пересчитаете, как положено.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием