Добрый день.
Ситуация такая: сотрудник принят на работу 21 апреля 2008 г. 9 июня уходит на больничный, 30 июня приносит листок нетрудоспособности и заявление об увольнении. В больничном дата выхода стоит 30 число, заявление тоже от 30.06.
Как в этом случае мне рассчитать средний заработок для больничного?
заранее спасибо за помощь
Расчетный период для среднедневного заработка - с 21.04.08 по 31.05.08.9 июня уходит на больничный,
апрель+майКак в этом случае мне рассчитать средний заработок для больничного
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
спасибо.
А для расчета компенсации за неиспольз.отпуск я беру только май, верно?
l0lka, увольнение какого числа? А то вы только написали. что он написал заявление, а о дате увольнения нет
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
