И страховое свидетельство на него придется оформить. Все же налицо противоречия между двумя законами-165 и 212.
 |
И страховое свидетельство на него придется оформить. Все же налицо противоречия между двумя законами-165 и 212.
А что делать, если напрмер в середине января 2012 года инострнец временно пребывающий, работающий по бессрочному ТД, увольняется. Как по нему отчитаться по прес учету (страховое свидетельство получить не успеем, а начислить 22% с зп и компенсации за неиспользованный отпуск надо)?Сообщение от kiry
И еще, интересно а если с ним заключается гражданско-правовой договор на больше полугода, страховые взносы не платятся?
с чего вдруг?
почему. подаете АДВ с его подписью пока он еще работает и сами получаете свид-во (вот вам и номер-отчитывайтесь на здоровье).
Почему-то я Вам верю...
В 167-ФЗ про ДГХ ничего не сказано-значит не платим не зависимо от срока (?)
как подтвердить статус временно пребывающего гражданина Белорусии? Мы должны их зарегистрировать по месту нахождения организации? Подскажите пожалуйста.
ничего не поняла из приведенного выше. Взяли на работу иностранца. Гражданин Украины. Возникли следующие вопросы.
1. Можем ли мы ему оформить пенс. св-во? или у инстранцев его нет?
2. ПФ, ФОМС, ФСС платим в полном объеме или что-то не платим?
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
Если этот гражданин временно пребывающий и с ним оформлен бессрочный ТД или на срок более шести месяцев, то с 2012г. на него начисляется 22% в ПФ стра.часть (не зависимо от его возраста), остальные взносы не начисляются (кроме еще ФСС от НС и ПЗ, но их и сейчас начисляют). И соответственно, получаем СНИЛС, сдаем перс учет и РСВ, все по полной. Это нам, бухгалтерам, подарок к НГ
Немного хочу уяснить ваш ответ, за который большое спасибо.
2011 год: НДФЛ, ФСС 2,9 % и ФСС травматизм.
2012 год: НДФЛ, ФСС 2,9 %, ФСС травматизм и ПФ страх часть 22 %.
СНИЛС получать надо.
Всё верно поняла?
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
ФСС 2,9 не надо (ни в 2011, ни в 2012)
А остальное, все верно.
Простите, а СНИЛС они (иностранцы) сами должны получить или страхователь- работодатель?
да
Почему-то я Вам верю...
СНИЛС
Простите, а в каком ПФР им СНИЛС получать? По месту временной регистрации проживания или работы?
Работодатель получает по месту своей регистрации.
Почему-то я Вам верю...
Добрый день, все прочитала, но так и не понялаПриняли 26.12.2011 г. гражданина Узбекистана. Есть регистрация до 2014 г., разрешение на работу, трудовая РФ (записи с 2008 г.).
Я не пойму-за 2011 год какие налоги за него платить? И надо ли ему СНИЛС делать? Именно для отчетов за 2011.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
явно не временно пребывающий....(у них регистрация до года..ИМХО).просите у него еще документы (типа, разрешение на временное проживание или что-то подобное). если ничего нет - то он временно пребывающий и на него в 2011 нет ПФ и проч., есть только травматизм. Если есть-то все взносы и получайте СНИЛС.
в 2012 г на всех иностранцев есть все взносы и надо получать СНИЛС.
Почему-то я Вам верю...
А если трудовой договор заключить на 5 с половиной месяцев (к примеру), уволить, опять принять на такой же срок на следующий день? Тогда получается, в ПФ не платим, СНИЛС не получаем. Вот только уведомления на увольнение/прием опять веером рассылать в 3 организации? Что скажете про такой вариант?в 2012 г на всех иностранцев есть все взносы и надо получать СНИЛС.
А у меня такой вопрос: в статье 224 указаны ставки 35% с выигрыша в лотерею. При этом в п.3 указано: Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, за исключением доходов, получаемых:
в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов;
от осуществления трудовой деятельности, указанной в статье 227.1 настоящего Кодекса, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов;
от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов;
от осуществления трудовой деятельности участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также членами их семей, совместно переселившимися на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов;
(абзац введен Федеральным законом от 21.04.2011 N 77-ФЗ)
от исполнения трудовых обязанностей членами экипажей судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов.
(абзац введен Федеральным законом от 07.11.2011 N 305-ФЗ)
(п. 3 в ред. Федерального закона от 19.05.2010 N 86-ФЗ)
Т.е. получается, что с выигрыша в лотерею резидент платит налог 35%, а иностранец 30%?
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
в 2012 г на всех иностранцев есть все взносы и надо получать СНИЛС.[/QUOTE]
Осталось понятие - "Высококвалифицированный специалист" - иностранец
они по-прежнему - без взносов....
Я вот тоже думаю об этом...У нас единственный Белорус без РВП и Вида на жительство, и ведь, что обидно, ему же все равно пенсия не положена, как мне ответили в Московском ПФР. Если бы пенсия полагалась, то тогда есть смысл СНИЛС оформлять и взносы платить, а так - ни пенсии, ни полиса ОМС. Вот только что с НДФЛ тогда будет? Ведь не 13%, если его постоянно увольнять и принимать... Извините, что про НДФЛ, но тут вопрос общий...
13 или 30-зависит от того, сколько он на территории РФ пробыл. Я же не предлагаю его выдворять из страны, а только сделать договор, скажем с 11.01.12 по 15.06.12, потом новый договор с с 16.06.12 по 30.09.12. Одна трудность-обосновать срочнеость договора перед труд. инспекцией. Ну да когда она до нас дойдет.....Ведь не 13%, если его постоянно увольнять и принимать...
Ну да, надеюсь не доберетсяПросто у нас с ним был бессрочный, ну и регистрации мы его собирали со сроками проживания, а сейчас, если срочный делать каждый раз, как с регистрациями быть, ну чтобы доказать, что можно 13% начислять, а не 30%, тоже просто регистрации прикладывать?
а не регистрация играет роль, а въезд в РФ ( по паспорту или миграционной карте).
Почему-то я Вам верю...
Он Беларус, миграционки нет, а в паспорте, это во вкладыше смотреть?
Еще раз извиняюсь за флуд )))
ищите дату пересечения границы, не знаю где, у него спросите.
Почему-то я Вам верю...
Скажите пожалуйста в 2011 году были иностранцы временно проживающие их зарплата включаеться в РСВ 1 ?
да. и, ИМХО, с временно проживающих взносы платились в 2011....или вы попутали с временно пребывающими?
Почему-то я Вам верю...
попутала-у меня временно прибывающие? их зарплата в РСВ 1 не включаеться ни в какую графу?
включается. в сумму по начисленным и потом в сумму по необлагаемым (и в расшифровкам по месяцам).в результате облагаемая база получается без них.
Почему-то я Вам верю...
спасибо,а если я в 3 квартале их не включала,то РСВ 1 сдать уточненную за 3 квартал или можно в 4 квартале в РСВ 1 откорректировать?
либо сдать уточненку за 3 кв либо также не включать в 4 кв.иначе у них программа не поймет...если не включите ничего страшного - на облагаемую базу это не влияет.
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
