 |
Мой первый пост на этом форуме, сильно не пинайте. Хочу спросить совета у бывалых, посоветуй пожалуйста хорошую программу для автоматизации кадрового учета, возможно бесплатную и не сложную. Может кто даже подделиться своим опытом. Заранее благодарен!!!
Что именно Вы подразумеваете под кадровым учётом?
Этоб к сожалению не однозначное понятие. От зарплаты до обучения. Опишите список задач.
Всех благ!!!
Чувелёв Андрей
ps: Всё вышеизложенное является моим частным мнением и не может претендовать на полноту изложения.
Dracosha Andrew
Зарплата не интересует, в первую очередь авт оматизация формирования приказов и табеля (отпуск, увольнение, принятие и т.п.). Что то уж очень сложное и оргомное не нужно!!!
Спасибо за помощь!!!
GanjaBoy, либо система документооборота, либо "зарплата и кадры", "Камин", например. Но без расчёта зарплаты не выгодно связываться, да разумное руководство Вам и денег не даст.
Всех благ!!!
Чувелёв Андрей
ps: Всё вышеизложенное является моим частным мнением и не может претендовать на полноту изложения.
Спасибо Dracosha Andrew, на нашей организации достаточно сложно расчитывать зарплату, у нас группа мелких компаний, и достаточно много различных мелочей, этим вопросом занимается отдельный человек и мне его очень жалко!!!
А какие бывают системы документооборота????
Еще раз благодарствую!!!
на всяк случай "повторюсь" ссылкой на самого себя
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=185185
может и подойдет вам ?!
наливает из графина
aptekarr
Спасибо, нашел интересную программу!
Подскажите ссылочку на программу, я тоже хочу
Всё будет хорошо!
раз тут разрешили давать ссылки на бесплатный софт -Сообщение от Ирчик
http://araxgroup.ru/content/view/30/49/
наливает из графина
Мы на Радости. Думаю проще сложно найти (мы не нашли).
с камином не сталкивались. А вот "Зарпкадры" : Зарплата ужасная, кадры пустотелые. От зарплаты откреститься не удалось (пока) а вот кадры слава Б-гу сменили. И оччень удачно(пока). И позвольте с вами не согл. Разумное руководство оно не шаблонами мыслит а исходя из объективной реальности. Потому как если расчет идет 3ч, отпуска считаются на калькуляторе, а среднесписочн численность по отделам и категориям быстрее сделать в эксэле чем в зике... нас вот директор услышал и понял, ни сразу конечно. С января взяли московскую программу СПК "Радость Кадровика" (справочник кадровика)
Камин хорошая конфигурация, по мне лучше стандартного ЗиК. Хотя и он работает нормально. Но и в нем надо уметь работать, а не хотеть получать отчеты.с камином не сталкивались. А вот "Зарпкадры" : Зарплата ужасная, кадры пустотелые. От зарплаты откреститься не удалось (пока) а вот кадры слава Б-гу сменили. И оччень удачно(пока). И позвольте с вами не согл.
Прошу прошения, но 12 лет достаточно чтобы понять простые вещи. "Уметь работать" - это вы имеете ввиду терпеть и мусолить эксэль и калькулятор? Будьте ближе к людям и их проблемам, коллега. А пока мы будем стараться брать то что упрощает работу и дает нужные отчеты.
Последний раз редактировалось MontyK; 12.09.2008 в 13:42.
MontyK, будьте конструктивны. "радость кадровика" как следует из её описания на сайте производителя - это всё-таки только учёт кадров. Про расчёт зарплаты и отпускных там нет ничего. Судя по косвенной информации, вы действительно не умеете работать с "ЗиК", тем более, что базовая "ЗиК" по сути дела болванка для дальнейшей дописки.
Всех благ!!!
Чувелёв Андрей
ps: Всё вышеизложенное является моим частным мнением и не может претендовать на полноту изложения.
Уважаемый Dracosha Andrew, я ведь написал что пока поставили новую программу персоналку (Радость кадровика), смена программы по зарплате - это мечта отдела зарплаты и соответственно - расчет отпускных и проч. это их головная боль а мне как кадровику просто жаль коллег.
А то что "Зик"- болванка - полностью с вами согласен. Просто из личного опыта общения с коллегами по цеху - это понятно далеко ни всем. А Руководителям - это тем более не понятно. Вот и мучат нас почем зря....
MontyK, если вы не можете донести информацию до руководителя, то кто же вы? Не в обиду?
Всех благ!!!
Чувелёв Андрей
ps: Всё вышеизложенное является моим частным мнением и не может претендовать на полноту изложения.
Я зам. начальника службы персонала. А кто вы?
Что за Радость ?
Программа "Радость Кадровика". покупали в 2006г(выписывали счет прямо на их сайте). Работает. Формы обновляют.сопровождение есть. выгрузка есть. не сложная
У нас сетевая версия до 5 рабочих мест.
Только не оазис. формы есть но сама программа - неудобная,серая и что самое не приятное - много дублирования информации (400 человек с текучкой 20-25). к рекомендациям глухи. поддержки не было.
по зику не сталкивались а по оазису похоже. Еще не понравился крутеж ценой то 7, то 14 а ближе к делу почти 40. Понятно что цена может быть разная но как ее можно согласовать с начальником если все вот так....(
Их масса разных на разных платформах, для больших и малых предприятий, коробки и "инструменты", с именными и конкурентными лицензиями, с толстыми и тонкими клиентами, и т.д. и т.п.
Если хотя бы ответить на следующие вопросы, можно что то посоветовать.
1. Обьем документооборота - документов\год?
2. Обьем предприятия - филиалов\площадок, пользователей
3. Наличие собственного персонала для обслуживания (сисадмины)
4. На какой платформе построена инфраструктура предприятия:
IBM\Lotus, Microsoft, Oracle?
5. Нужна "маленькая готовая программка" или полновесное решение с разными "контурами" документооборота (от типового делопроизводства, до автоматизации произвольных бизнес-процессов)?
кадры и ЗП отлично, насколько я вижу, устроены в БЭСТ'е. Вопросы в личку, либо Яндекс'у
"Компас" посмотрите. Должна понравиться.
(Штатное, честно говоря, малость загубили) остальное - на все случаи жизни
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
в бэсте кадры неочнь (штатка,архив кривой и по деньгам.. и тэ дэ).
Про компас ничего не знаем. Работаем на РК около года. пока нравиться.
Как вариант в Сбисе есть довольно функциональные модули по работе с кадровым учетом и ЗП
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
