Подскажите, пожалуйста!!!!! сотрудник оформлен на работу 10 июня 2008 года. нужно оформить отпуск с 14 июля 2008г. Можно ли по закону оформить оплаченный отпуск и как расчитать отпускные!?
Подскажите, пожалуйста!!!!! сотрудник оформлен на работу 10 июня 2008 года. нужно оформить отпуск с 14 июля 2008г. Можно ли по закону оформить оплаченный отпуск и как расчитать отпускные!?
можно.Можно ли по закону оформить оплаченный отпуск
см. ст. 122 ТК РФ
исходя из фактически начисленной зарплаты с 10 по 30 июня и количества календарных дней в этом периоде.как расчитать отпускные
см. п.10 ПП-922
спасибо огромное
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
