Подскажите пожалуйста, если ООО (ОСНО) оплатила за обучение сотрудника 1\3 часть от общей суммы за 1 полугодие (срок обучения 2года)
могу ли я поставить это на затраты? и если да - то какой первичный документ нужен для этого?
не облагается ли эта сумма НДФЛ?
А кому это было нужно?оплатила за обучение сотрудника
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
дело в том, что сотрудник - это учредитель фирмы...и он оплатил за обучение с р\сч
Вот честно, как они замахали ЭТИ СОТРУДНИКИ-УЧРЕДИТЕЛИ, вот мой взял и оплатил себе с р/с литые диски на личное авто, а мне принес счет-фактуру. Я была просто "счастлива" и теперь тоже не знаю куда её приткнуть...
Учредитель он или не учредитель - не имеет ровно никакого значения.
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Значения не имеет, а делает он, что хочет, так как деньги его
Просто спешите на не принимаемые в цно эти диски и все
http://klerk.ru/articles/?85534
http://www.buh.ru/document-1062 - почитайте, вдруг поможет
Необходимо сделать приказ что это обучение не обходимо ))
Чтобы фирма могла учесть затраты на обучение при налогообложении прибыли, она должна заключить с УМЦ договор на обучение и проведение аттестации конкретного работника. Так установлено п.3 ст.264 Налогового кодекса. Однако одного договора недостаточно. Необходимо подтвердить факт выполнения и приемки услуг (например, приложив акт сдачи-приемки или сертификат образовательного учреждения о завершении учащимся определенной программы).
Когда перечислите аванс УМЦ за обучение, сделайте проводку:
Дебет 60 субсчет "Расчеты по авансам выданным" Кредит 51
- оплачено обучение главного бухгалтера.
Когда подпишете акт приема-передачи услуг или получите сертификат сделайте такие проводки:
Дебет 26, 44 Кредит 60
- плата за обучение отражена в составе расходов на повышение квалификации персонала;
Дебет 60 Кредит 60 субсчет "Расчеты по авансам выданным"
- зачтена сумма выданного аванса.
В налоговом учете расходы на подготовку и переподготовку кадров нужно включить в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией (пп.23 п.1 ст.264 НК РФ). При этом должны быть соблюдены условия, установленные в п.3 ст.264 Налогового кодекса.
Подскажите а НДФЛ и ЕСН должна ли фирма начислить за оплату повышения квалификации? (а том мнения диаметрально противоположные).
Повышение квалификации с деятельностью организации связано?
да, абсолютно!
Не должна.
а если платили за 1 человека в штате, а другой работал 1 месяц по договору подряда
Что и куда платили за "в штате"? И как это связано с повышением квалификации?
Фирма занимается строительством и проектированием противопожарных систем. Платили при получении лицензии за проф образование (в удостоверении написано именно повышение квалификации) на проектирование пожарных систем. 1 человек, штатный сотрудник, а второй работал в тот момент по договору подряда (1 месяц). С 1 то понятно как быть, а вот со вторым не понятно. По идее он в тот момент выполнял для нас работу и вполне мог пройти повышение квалификации.
Этот пусть за свой счет проходит.По идее он в тот момент выполнял для нас работу и вполне мог пройти повышение квалификации.
т.е. я должна поставить это ему в доход и начислить (уплатить) НДФЛ и ФСС от НС? или просто поставить сумму его обучения за счет собственных средств? И спс огромное за ответы!!!
За счет собственных средств и начислить НДФЛ.
Насчет ФСС - врать не буду.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
