Извините, никак не могу уяснить. Работница планирует уйти в декрет, но время еще есть. Она по УСН имеет оклад 15000., по ОСНО (совместит) 7000 - к начислению 3500. для нормального декретного могу сделать ей основное место работы или УСН или ОСНО. Если считать что отработано 6 мес. с окладом 15000р в мес. то сколько я должна и чего выплатить ей? по УСН ФСС не плачу - смогу ли я выдать пособия (8000 с чем-то при рождении, 325 при учете), потом сколько декретных надо выдать и за чей счет? и как оплачивать по уходу до 1,5 лет? Скорее всего, надо будет платить по УСН. Помогите, пожалуйста.


Ответить с цитированием
.