Компенсация за отпуск (работа по сменам)

[Julia_A]

Доброй ночи.

Считаю компенсацию при увольнении, третий день считаю .

Помогите мне, пожалуйста, разобраться с этой фразой "Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4"

Работа по сменам 2/2, работник в марте 2008 (31 календ.день), должен отработать 16 смен, отработал 16 смен, т.е. что положено отработал и в расчет компенсации берем 29,4 к.д.; в апреле 2008 (30 календарных дней), должен был отработать 15 смен, а отработал только 13. Сколько это календарных?
Уже и пропорцию считала:
15 смен = 30 к.д.
13 смен = Х
Х = 13*30/15 = 26 к.д.
Не могу понять вышеуказанную фразу.

[Julast]

Julia_A, считаете общую сумму зарплаты работника за 12 месяцев.
Делите на 29,4, умножаете на 11 (это полностью отработанные месяцы). К результату прибавляете 26*1,4 (это 13 смен по 2 дня). Таким образом мы рассчитываем средний дневной заработок работника.
Например сумма з/пл. 90 000. Итак - 90 000/29,4*11+(26*1,4)=90 000/359,8 = 250,14
а теперь сами отпускные: 250,14*28=7003,92
если честно - я смены никогда не считала, но, полагаю, верны мои расчеты

[waw]

Считаю компенсацию при увольнении, третий день считаю

Сочувствую, но время потрачено напрасно...

Помогите мне, пожалуйста, разобраться с этой фразой...

С этой фразой разбираться уже несколько поздно.
Вам следует ознакомиться с новым (хотя ему уже больше полугода) документом:
Правительство РФ
П о с т а н о в л е н и е № 922
от 24/12/2007

и если будут вопросы, но задавайте здесь или воспользуйтесь поиском - обсуждение на форуме шло полным ходом.

[Julia_A]

К результату прибавляете 26*1,4 (это 13 смен по 2 дня).

Не, 13 смен - это 13 к.д.

Сочувствую, но время потрачено напрасно...
С этой фразой разбираться уже несколько поздно.
Вам следует ознакомиться с новым (хотя ему уже больше полугода) документом:
Правительство РФ П о с т а н о в л е н и е № 922 от 24/12/2007
и если будут вопросы, но задавайте здесь или воспользуйтесь поиском - обсуждение на форуме шло полным ходом.

Спасибо, читаю.
Это получается 29,4/30 (к.д. в апреле) * 13 (кол-во отраб. дней) = 12,74. Блин, еще меньше.

[Laric]

13 смен - это 13 к.д.

почему?

должен был отработать 15 смен, а отработал только 13.

если 2 смены пропущены из-за болезни, отпуска и т.д., Вам нужно из дней апреля (30) вычесть период болезни отпуска (например, 5 или 8 календарных дней, сколько их там было по документам) Все остальное и будет "фактически отработанными днями" в апреле, вот их и нужно умножать на (29,4/30).

[Julast]

Не, 13 смен - это 13 к.д..

Как это? Если график 2/2, то 13 смен это 26 дней

[waw]

абз.3 п.10 ПП 922:

...количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

по мнению большинства это количество дней должно быть рассчитано так:

Кдн.мес. - Кдн.неотр.

где
Кдн.мес. - общее количество календарных дней в месяце;
Кдн.неотр. - количество календарных дней месяца, пропущенное в результате болезни, отпуска и других причин, описанных в п.5 того же документа.

[Julia_A]

Вот так рассчитала. Компенсация и отпуск 6 дней. Проверьте, пожалуйста.

[waw]

Вот так рассчитала. Компенсация и отпуск 6 дней. Проверьте, пожалуйста.

Нет, так считать не нужно.
Как считать цифру в графе "Отработано в календарных днях" для неполных месяцев, я вам написал в #7.
На примере ноября 2007 г. из первого вашего примера:
принята с 16.11.2007, в ноябре 30 кд, следовательно, количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце = 30 - 15 = 15, и в графе "Отработано в календарных днях" получается:
30 / 29,4 * 15 = 15,31.

Вы во всех случаях умножаете зачем-то на количество отработанных рабочих дней, а в ПП 922 написано "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце." Как их подсчитать см. #7.

[GSokolov]

получается:
30 / 29,4 * 15 = 15,31.

Наверное, правильно 29,4/30*15=14,7?

[Julia_A]

Не понимаю, почему Вы берете в расчеты 15 дней, когда в ноябре отработано только 8 ?

[waw]

Наверное, правильно 29,4/30*15=14,7

Спасибо за поправку, конечно, так правильно.

Не понимаю, почему Вы берете в расчеты 15 дней, когда в ноябре отработано только 8?

Потому, что "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце" это не то же самое, что "количество рабочих дней, отработанное в данном месяце" как это решили вы. Посмотрите ноябрь 2007 из первого примера. Если он будет отработан полностью (15 дн.), то зачтется 29,4 дн. Он отработан более чем на половину (8 дн.), а вы учли 7,84 дн., то есть чуть больше четверти от 29,4. А какая получится картинка при отработке 14 дн.?!

[Julia_A]

Спасибо за поправку, конечно, так правильно.

Потому, что "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце" это не то же самое, что "количество рабочих дней, отработанное в данном месяце" как это решили вы. Посмотрите ноябрь 2007 из первого примера. Если он будет отработан полностью (15 дн.), то зачтется 29,4 дн. Он отработан более чем на половину (8 дн.), а вы учли 7,84 дн., то есть чуть больше четверти от 29,4. А какая получится картинка при отработке 14 дн.?!

Понимаю, что задолбала, простите великудошно.
Читала эту фразу "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце" двадцать раз, не догоняла, сейчас на примере уже более понятно.

Значит все-таки я со своей пропорцией (1 пост) была неосознанно, но близка к цели .

Думаю так будет еще точнее:
15 р.дней = 30 к.д.
8 р.д. = Х

Х = 8*30/15 = 16 к.д.

29,4 / 30 * 16 = 15,68 к.д.

[GSokolov]

Думаю так будет еще точнее:
15 р.дней = 30 к.д.
8 р.д. = Х ...

Julia_A, Вы "неосознанно" используете неверный подход к расчету. Забудьте об отработанных рабочих днях. Оперируйте только календарными днями в месяце и календарными днями отклонений от нормальной работы (это неучитываемые периоды в календарных днях). Тогда разница между первыми и вторыми и будет "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце".
И тогда пропорция, если в месяце из 30 дней есть отклонения от нормальной работы в 15 календарных дней, будет
29,4 к.д. = 30 к.д.
(30-15) к.д. = Х ...