Люди! подскажите как восстановить украденную трудовую? если человеку уже за 45 и работал по всему бывшему СССР, осталась на руках только копия трудовой.
Люди! подскажите как восстановить украденную трудовую? если человеку уже за 45 и работал по всему бывшему СССР, осталась на руках только копия трудовой.



Или ездить по всему бывшему и собирать справки, или посылать письма/запросы...
Best regards, Михаил
Выписка из Постановления Правительства № 225 от 16.04.03 г. " О трудовых книжках "
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Идеальный вариант - попытаться получить копию СЗВК в той компании, которая подавала сведения на работника в ПФ в период, когда все страхователи обязаны были подать сведения в территориальный орган ПФ (т.е. в период с 01.08.2003 по 01.04.2004). Та копия СЗВК должна содержать все сведения из трудовой книжки работника за период с момента его первого трудоустройства и до 01.01.2002г. В идеале в этой форме должны содержаться сведения о работе в республиках СССР.
Другие документы, подтверждающие период работы гражданина до регистрации в органах ПФР (до 01.01.2002).
В инструкции по заполнению трудовых книжек, не указано, что при оформлении дубликата трудовой стаж гражданина может подтверждаться только справками, выданными предыдущими работодателями. В пункте 6 постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, которым были утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» содержится перечень документов, которыми подтверждается стаж до регистрации гражданина в Пенсионном фонде РФ в качестве застрахованного лица. Это письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Еще вариант, если не удается найти фирмы.
Сам работник может обратиться в территориальный орган ПФР с запросом по форме СЗВ-2б, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 № 192п, о предоставлении «Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица». В таком лицевом счете отражаются все сведения, когда-либо представлявшиеся любыми работодателями работника. Орган ПФР в ответ на такой запрос выдаст Выписку по форме СЗИ-5, в которой будут указаны сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности работника в различных организациях, и на основании которой можно будет заполнить дубликат трудовой книжки.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)