Декретные на новом месте работы

[Vladimirovich]

Доброго времени суток уважаемые клерки.
Ситуация такова. Организацию ликвидируют, и на её месте создают новую.
Сотрудников принимают по новой. Есть беременная сотрудница на 6 месяце. Отказать в приеме на работу ей не могут, это понятно, но как будет расчитываться декретный отпуск. На сколько я понимаю он расчитывается по средней зарплате за год. Но сотрудница проработает на новом месте максимум месяц, значит и декретные будут расчитаны только за это месяц?
Или же они будут расчитываться с учетом заработка в предыдущей организации?
Заранее благодарен за помощь

[Storn]

как она работает на новом месте и находиться в отпуске по уходу?
неполный рабочий день?
а какая разница месяц или год?
к примеру в месяц 10 тыс, за год 120 тыс. средняя 10 тыс.
и если 1 мес средняя 10 тыс....
заработок в предудущей организации также далеко как луна и солнце
ИМХО

[В.С.]

что значит ликвидируют и на ее месте создают новую, может просто реоганизация??
Если все-таки ликвидируют почему нельзя отказать сотруднице в приеме на работу (естественно не по основаниям ее беременности)???

[Storn]

очередная попытка уйти от долгов (налогов...ит.п.), но сохранить клиентуру и коллектив...
ИМХО