Расчет отпускных в2008г.

[Цой]

Здравствуйте!По условиям трудовых договоров оплата труда наемн.раб. 38руб.в час при 40час.раб.неделе,отпуск 28 календ.дн.Работник идет в отпуск с 01.07.08г.по 28.07.08г.Расч.период будет с 01.07.07г. по 30.06.08г.Расчет отпускных:все оклады(июль07г.-3582,август-4565 и т.д)складываем делим на 12 мес.,и делим на 29,4 получ.ср.дн.заработ.,и умнож.на 28 кал.дн.И тут у меня возникли вопросы:
1)Если раб-к был в отпуске за свой счет по несколько дней и в нескольких месяцах в расч.периоде, то отработанные дни надо расчитывать в каждом месяце,где раб-к был за свой счет?
2)Если раб-к целый месяй не работал,расчет за 11 мес. или 12?
3)Если оплата труда в 2007г. у всех работников была 32 руб. в час,а с 2008г. стала 38 руб. в час надо индексировать з/ту за 2007г. и как?
4)Если раб-к в расч.периоде уже был в отпуске(из моего примера октябрь 2007г. был в отпуске)отпускные за октябрь не беруться?А если он отработал хотя бы 2 дня брать з/ту за октябрь за 2 дня?
5)Когда надо перечислить подох.н-г?В последний день м-ца(в моем примере 31.07.2008г. или с уплатой налогов по з-те за июль(в начале августа)?Заранее благодарна.

[vyacheslav_s]

1) да, т.е. в каждом таком месяце РВ для среднего будет определяться как 29.4 * (кол-во календарных дней в месяце - дни не учитываемые для расчета среднего)/кол-во календарных дней в месяце.
2) расчет всегда идет за 12 месяцев (за исключением случаев когда работник устроился к вам меньше чем 12 месяцев назад), просто этот месяц может войти с нулевой суммой и нулевым РВ. А вообще все зависит от того что значит "не работал"? Причина "не работы" какая была?
3) надо, коэффициент 38/32 = 1.19
4) отпускные не берутся, зарплату брать
5) Вообще-то вы отпускные должны выдать не позднее чем за 3 дня до отпуска (т.е. в июне) и НДФЛ с отпускных вы должны перечислить в этот же день.

[НВ1961]

Внимательно почитайте постановление 922 от 24/12/07
Вот здесь : http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm

[Цой]

Спасибо большое всем!