×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2008
    Сообщений
    53

    Как повысить оклады

    Сегодня 16.07.2008г.
    05.07.08 мы принияли нового человека на предприятие с окладом 7000 руб.
    Принято решение повыситьвсем оклады с 01.07.2008г. т.е. его новый оклад будет 8000 руб.

    Приказ будет от 16.07.2008г. о том, что оклады повышаются с 01.07.2008г.
    Вопрос: что делать с человеком, которого приняли после 1.07. т.к. у него в трудовом договоре пока что стоит 7000 руб. И вообще можно произвести повышение поздней датой.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    повышение можно произвести когда угодно
    ИМХО
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Да сделайте приказ более ранней датой, например 30.06. Всем сотрудникам доп.соглашение к ТД, а новенькому-просто переделать ТД (думаю он будет не против).
    И вообще можно произвести повышение поздней датой.
    Сомневаюсь.

  4. #4
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    сомневаться и знать нормативку о запрете - разные вещи....
    ИМХО
    сколько в стране в июле принимается нормативки, которая применяется с января этого же года!
    кто ищет, тот...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)