 |
Нашел в сети:
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от 20 июня 2002 года.
Как-то слишком оторвано от действительности.
Могу ли я принять работника с записью в трудовом договоре (и трудовой книжке):
менеджер по работе с клиентами
менеджер по туризму
старший менеджер
и т.д.
Можете, конечно.
Точное наименование профессии и должности (пусть и "оторванное") необходимо только в тех случаях, когда профессии предполагают досрочный выход на пенсию, и "льготный" стаж считается по работе именно по данной профессии. Сотрудники ПФ в таких случаях весьма строго все проверяют.
Менеджерам такое не грозит (или не светит)
Понял вас. Спасибо за информацию!Сообщение от Laric
Можете, конечно.
Точное наименование профессии и должности (пусть и "оторванное") необходимо только в тех случаях, когда профессии предполагают досрочный выход на пенсию, и "льготный" стаж считается по работе именно по данной профессии. Сотрудники ПФ в таких случаях весьма строго все проверяют.
Менеджерам такое не грозит (или не светит
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
