×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    31.05.2007
    Сообщений
    182

    Дата увольнения?

    Работница находится в ежегодном отпуске за 2008г. 07.07.08-03.08.08 (на 28дн.). Начало ТД 01.01.08.
    Написала заяву об уволе 17.07.08. В тескте: Прошу уволить по СЖ, последним рабочим днем прошу считать 03.08.08.
    А 03.08.08 будет Вс-нерабочий день.
    Вопрос: можно ли в трудовой проставить эту дату, а приказ об уволе когда издавать?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    можно ли в трудовой проставить эту дату,
    можно
    а приказ об уволе когда издавать?
    сегодня можете

  3. Клерк
    Регистрация
    31.05.2007
    Сообщений
    182
    А как произвести удержание за отпуск полученный авансом?
    расчитаем: 28-(6*2,33) = 28-14 = за 14дн (берем 6 месяцев, янв-июнь, т.к. июль отработан менее 15 дн.).
    У работника осталась не выданной только з/пл за июль = 680,61, но она не покроет сумму удержания = 2142,84
    Подскажите, а можно с работницы при увольнении удержать 680,61 или только 20% (680,61*20%=136,12). А остальные денежки какже?

  4. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    28-(6*2,33)
    28-7*2,33
    Июль полностью входит в стаж, дающий право на отпуск.
    Подскажите, а можно с работницы при увольнении удержать 680,61
    Нет.
    А остальные денежки какже?
    никак.... Или через суд.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)