увольнение главного бухгалтера

[1971]

Подскажите, где написано за сколько дней главный бухгалтер должен подать заявление об увольнении

[Sergei001]

общее правило 14 дней
ИМХО

[Над.К]

В трудовом кодексе. Две недели

[Аноним]

А если еще испытательный срок не закончился? Тогда за три дня? А как быть с актом приема-передачи дел?

[Lizavetta]

А как быть с актом приема-передачи дел?

Трудовым Кодексом акт приемки-передачи дел при смене главного бухгалтера не предусмотрено. И требовать подобного акта от бывшего главбуха вы не вправе.

[Нея]

Если гена желает, то может требовать при увольнении главбуха передачи дел и акта приема-передачи. Это установлено пунктом 6 «Положения о главных бухгалтерах» (утверждено постановлением Совета Министров СССР от 24 января 1980 г. № 59)

Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности. Копия этого акта направляется вышестоящий орган. В необходимых случаях прием и сдача дел главным бухгалтером производятся при участии представителя вышестоящего органа.

[Аноним]

A главбуху эти дела кто-нибудь передавал при "назначении"?

[Lizavetta]

Если гена желает, то может требовать при увольнении главбуха передачи дел и акта приема-передачи.

Требовать может. А получить не получит.
см ст 5 ТК:Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.

Хотя очень многие по какой-то таинственной причине считают, что глав бух находится в рабстве у работодателя.
Мне как-то раз даже сказали: вот сдашь квартальный отчет, тогда и увольняйся (спасибо, что не годовой).

[Olga.]

Да и я припоминаю, мне как-то сказали, сдашь годовой- увольняйся, годовой сдала в марте, говорят теперь квартальный сдавай, а то квартал заканчивается, сдала, потом говорят, а вот теперь найди себе замену и можешь идти! Но мне тогда 19лет было, глупая была. Сказали сделать- сделала. Не поверите, и замену себе нашла!

[Нея]

Составление и сдача отчета и передача дел - не одно и то же.
Отказать главбуху в увольнении или задержать его по истечении 2 недель со дня подачи заявления, потому что не сдан отчет или не доделана еще какая-то работа, работодатель, действительно, не имеет права.

[Lizavetta]

Нея, а если главбух откажется делать акт приемки-передачи дел,

Отказать главбуху в увольнении или задержать его по истечении 2 недель со дня подачи заявления

работодатель имеет право? Или какие-то другие санкции имеет право применить?