Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника (линейный персонал) относится для целей налогового учета к прямым или косвенным расходам?
 |
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника (линейный персонал) относится для целей налогового учета к прямым или косвенным расходам?
1. КНО в НУ входит в состав расходов на оплату труда (п.8 ст.255 НК).
2. Налогоплательщик самостоятельно определяет в учетной политике для целей налогообложения перечень прямых расходов, связанных с производством товаров (выполнением работ, оказанием услуг) - п.1 ст.318 НК.
У вас, уважаемая Татьяна, расходы на оплату труда включены в состав прямых расходов? Включены в полном объеме или выборочно?
С уважением, Ярослав
А величина какой налоговой базы зависит от ответа на этот вопрос?Сообщение от Татьяна07
Оплата труда рабочих, согдасно УП, относится к прямым расходам.
Что делать, если работник в месяц перед увольнением работал несколько дней на одном объекте и еще несколько на другом? КНО мне делить м/у этими двумя объектами?
Откликнитесь кто-нибудь!!! Надо ли делить КНО между двумя объектами, если работник в месяц перед увольнением работал на двух обектах?
Ну если Вы так детально ведете учет расходов-рассчитывайте по объектам.
Я бы не вела так детально, если бы 1С не просила к 20 счету (и прямым расходам в н/у) указать номенклатуру. Поэтому-то я и спрашивала, прямые это расходы или косвенные.
-Вы сами написали.Оплата труда рабочих, согдасно УП, относится к прямым расходам.
То - оплата труда! А это - компенсация за неиспользованный отпуск! Вот, что меня смущает!
Уважаемая Татьяна!То - оплата труда! А это - компенсация за неиспользованный отпуск! Вот, что меня смущает!
Не нужно заморачиваться из-за пустяков. Сами решите и сделайте так, как вам самой удобнее.
С уважением, Ярослав
надо в учетной политике закреплять?
Если хотите, то утвердите. А не хотите - не утверждайте.
С уважением, Ярослав
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием