премии при расчете отпускных

[MAriZA]

помомгите сообразить как посчитать отпускные, если премии учитываются полностью, они предусмотрены системой оплаты труда и входят в расчетный период.
Главное, в чем ворос, это в каких днях считать-рабочих или календарных(от отработанного времени не зависит). Смотрю по книге и она меня в конец запутала - с премией в рабочих, а обычный отпуск в календарных
РАСЧ. ПЕРИОД 11 МЕС.
сент-9раб/дн.,т.е.18к/дн, приходящихся на отраб. время
с окт- июль полностью.
Итого с премией-145000т.р.,без-121000
Как правильно расчитать???
спасибо

[MAriZA]

подскажите, кто знает хотя бы в чем считать

[Светлана Качурина]

Премия учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде (т. е. пресчитываются по рабочим дням).
Пример: плановое число рабочих дней 20, а отработано 15, следовательно премию/на 20*15.
Опять же, если премия начислена за фактически отработанное время, то мы ее учитываем полностью.

[MAriZA]

это понятно! как мне отпускные посчитать
145000/217 раб.дней?
или
145000/311,64 к/дн??????????

[Солнышко 2006]

про подсчет среднего заработка для отпуска читайте постановление 922
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm
за полностью отработанный месяц берется 29,4 дня,
в неполностью отработанном месяце 29,4/ кол-во календ. дней в этом месяце* на кол-во календ. дней, приходящихся на отработанное время в этом месяце