Подскажите пожалуйста кто знает . Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет , а предприятие на котором она работала на грани банкротства, денег ей не платят. Если она уволится , где она сможет получать пособие по уходу за ребенком ? Сохранится ли за ней общий трудовой стаж ?
так это пособие платится за счет средств ФСС, а не предприятия....
что-то темнит ваше предприятие
обращайтесь в ФСС и прокуратуру....
ИМХО
В ФСС. А вообще ее уволить не имеют права, только в случае ликвидации организации.Если она уволится , где она сможет получать пособие по уходу за ребенком ?Для назначения и выплаты пособий считают страховой стаж, а не трудовой. Т.е. это период работы, за который работодатель уплачивал налоги по ее зарплате.Сохранится ли за ней общий трудовой стаж ?
а если предприятие будет ликвидировано пока женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ? куда ей обращаться за пособием ??? и на биржу труда наверно нужно будет встать ? или как ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием