Уважаемые клерки, помогите мне, пожалуйста, мы взяли на работу иностранцем должным образом их прописали, оформили, уведомили ФМС, а вот с трудовой инспекцией запутались. Ни у кого нет формы уведомления. Скиньте на форум или напишите где искать. Всем заранее спасибо.
Яндекс - найдется все!
Гугль - а ничего и не терялось
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Ну не могу найти, там есть форма уведомления для ФМС, а не для трудовой инспекции или они одинаковые?Яндекс - найдется все!
А зачем уведомлять труд.инспекцию? Надо центр зянятости по той форме что и ФМС + налоговую инспекцию (форму поискать надо, в Констультане есть). И при увольнении надо извещать те же органы.
Имелось в виду одно и тоже.уведомлять труд.инспекцию? Надо центр зянятости
Прошу учесть, что я блондинка.
Что-то я не поняла. Что одно и тоже?
При приеме на работу иностранного работника (гр-на СНГ) необходимо в трех дневный срок уведомить 1) ФМС 2) центр занятости (БЛАНКИ ОДИНАКОВЫЕ как для ФМС так и центра занятости) 3) ФНС (налоговую инспекцию) (бланк для налоговой другой формы).
Кстати я в последний раз всех уведомляла по одной и той же форме
Подпись отключена за неуплату
tinkaer, Скажите, а Вы в бланке "уведомление на привлечение ..." все графы заполняете?
Да, все кажется...а, квалификацию не заполняю, потому что данных нет про неё. А что?
Подпись отключена за неуплату
Нам вернулись бланки извещений от ФМС. Причина - не заполнены графы: стаж работы, ориентировочный период работы, квалификация. Я создала тему по этому поводу http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=216579. Пока народ молчит, читает. Хотела узнать как у вас? Вот лежат у меня на столе эти бумажки с их письмом, не знаю что делать. Мне кстати из центра занятости звонили тоже по этому поводу. Я говорю им - не предусмотрена у нас квалификация у подсобного рабочего, у плотника. У водителей вообщето не квалификация, а категории. Она мне в ответ - должны, у них разряды, 2-й, там, 6-й, читайте КТС. По предполагаемому сроку работы - тоже отвечаю, что мол я не знаю, у нас договора срочные, по контрактам - выполенение определенной работы, срок сложно в этой ситуации предположить. А стаж тоже не всегда можно определить, они (киргизы) например, приходят вообще без трудовой книжки, приходится новую заводить. Получается ничем подтвердить стаж нельзя. Или чтоб пустыми им бланки не направлять остается "наврать" им в извещении. От "балды" поставить и стаж, и срок, и квалификацию. Т.е. короче за ерунду всякую цепляются.
Интересно, у меня одной такие проблемы?
Ну я в принципе так и делаюстаж ставлю от балды, срок ставлю 12 месяцев. В занятости нормально принимают, из ФМС тоже пока ничего не вернулось.
Подпись отключена за неуплату
ну да... и все вроде бы при деле.. мы ставим "от балды".. а они ФМС проверяют заполнили ли мы "от балды" или нет...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
