В одном из месяцев работнику платили компенсацию за задержку зарплаты (1/300 от ставки). Нужно ли компенсацию включать в записку-расчет на отпуск?
В одном из месяцев работнику платили компенсацию за задержку зарплаты (1/300 от ставки). Нужно ли компенсацию включать в записку-расчет на отпуск?
нет, не нужно.
ст.3 ПП №922
"3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие)".
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)