×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    105

    Трудовая книжка - исправления

    Здравствуйте!

    Два вопроса по поводу заполнения трудовой книжки:
    1. Сделать запись от 13.10.2007, если приказ от 01.10.2007? Просто человек ошибся, и взглянув на номер приказа 13 начал писать 13.10.2007... можно оставить так???
    2. Информация о том что изменилось образование и специальность - правильно ли что предыдущую информацию зачеркнули, рядом написали новую, а на обложке написали, что исправления внесены в соответствии с дипломом №... от...???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    1. запись признать недействительной и сделать правильно
    2. правильно
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    1. Сделать запись от 13.10.2007, если приказ от 01.10.2007? Просто человек ошибся, и взглянув на номер приказа 13 начал писать 13.10.2007... можно оставить так???
    если это дата приема или увольнения, то это серьезно, и надо вносить исправления.

    2. Информация о том что изменилось образование и специальность - правильно ли что предыдущую информацию зачеркнули, рядом написали новую, а на обложке написали, что исправления внесены в соответствии с дипломом №... от...???
    Так до 2003 года было предписано Инструкцией по ведению трудовых книжек №162. Она утратила силу, вновой Инструкции №69
    "Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей".

  4. #4
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    сорри, нечаянно продублировала ответ

  5. #5
    тормоз
    Регистрация
    12.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    238
    Подскажите и мне, пожалуйста.
    К нам пришел сотрудник новый. В его книжке написано, что он уволен по статье 31 КЗОТ РФ... Уволен в декабре прошлого года. Мы можем ему исправить эту запись на правильную? Или нет? И как вообще это можно сделать теперь? Пойти в ту фирму он уже не может.
    Театр - это храм!

  6. #6
    Клерк Аватар для Julast
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    267
    Цитата Сообщение от Eliska Посмотреть сообщение
    ... уволен по статье 31 КЗОТ РФ... Уволен в декабре прошлого года. ..
    Ааа, я в шоке.. Такого я давно уже не видела. Постоянно ошибаются, то часть не пишут, то еще что, но чтоб КЗОТ!! Ужас, какие ленивые и невнимательные люди. И ведь берут же их на работу и зарплату им платят, а?
    Прошу прощения за отступление.
    Теперь ответ - Если он пойти туда не может за исправлениями, то Вы уже ничего не сделаете, всё. Делайте свою запись.
    ...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)