Подскажите ,пожалуйста. В организации есть положении о премировании, где предусмотрены премии к юбилеям сотрудников и к праздникам 8 марта и день дошкольного работника. Учитываються ли они при расчете среднего заработка для оплаты больлничного и отпускных? По логике к оплате труда они не имеют отношения, но при проверке ФСС в случаи включения этих премий в расчет нарушений выявлено не было. Есть ли какие-то конкретные разъяснения по этому поводу?
Сообщение от Аноним
