Добрый день. Подскажите пожалуйста, работник получает ЗП сдельно (дизайнерские проекты), достаточно ли только процента от выполненных работ или нужен еще оклад (у фирмы бывают затишья и фактически работник может оказаться без заработка, а это не правомерно или я ошибаюсь?)
