Добрый день!
Столкнулась с новой для себя ситуацией - подскажите, может кто знает!
Наша сотрудница (мать-одиночка) находится в декретном отпуске до 3 лет. Пришла на работу с просьбой - начислять ей ежемесячно по 50 руб, мол если работодатель пойдет в этом вопросе ей на встречу, то она сможет оформить льготы по детскому саду.
Подскажите есть ли какой-то законодательный акт, чтобы объяснить руководству, необходимость данной выплаты?Заранее спасибо




